中工网讯 （工东谈主日报-中工网记者赖志凯）4月19日，北京市东谈主力资源和社会保险局在北京·中国国外展览中心（向阳馆）8号馆举办春季大型现场招聘会色五月第一门户，活动采选“政府搭台+媒体助力+科技赋能”模式，近300家企业参会，更好称心求职者多元化需求。
这是北京市东谈主社部门助力民营企业接收东谈主才的一个最新案例。近日，北京市东谈主社局结合多部门开动2025年民营企业服务月活动，将陆续至5月中旬。活动以“复旧民营经济发展 促进高质地充分处事”为主题，面向高校毕业生、退役军东谈主、登记悠闲东谈主员等重心群体提供岗亭。服务月时代，北京将组织各种线上线下320余场招聘活动，服务民营企业接收东谈主才。
老师 足交活动时代，北京市将长远挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济以及社区生计服务处事后劲，积极开拓“企业链+培训链+服务链”会通的实用型、兜底性处事岗亭；全面梳理服务举措，积极组织岗亭开拓与归集，探索缔造“政府+市集”岗亭分享机制，饱读动野心肠东谈主力资源服务机构提供各人处事服务，进一步扩大市集化处事服务供给。
北京市区两级东谈主社部门将结合群体、行业、区域等特色，推出定制化、多元化线上线下招聘活动，利用新技能技能和传播格局，推出直播带岗、云表探岗、AI招聘等服务活动。同期，各区东谈主社部门还将全面梳理并汇总辖区内各级各种助企惠企战略，依托各种渠谈，集结发布、定向推送、平凡宣传。通过“实地拜谒+大数据分析”，主动关连辖区民营企业，特别是针对吸纳处事多的民营企业，长远拜谒了解企业分娩野心、招遴聘工情况，充分听取成见提倡。对贫瘠企业，将提供“一企一策”服务复旧度过难关，通过组织有针对性的结合招聘、驻点招聘、组团招聘等跨省劳务阿谀活动，匡助企业“点对点”引进外来劳能源。
此外，本次服务月活动还将面向高校毕业生等后生群体，紧捏刻下应届毕业生离校前的求职招聘黄金期，开展入校园、进园区、后生求职能力实训等主题活动，强化干事领导，匡助毕业生明确处事野心、增强处事信心，提高处事能力。对登记悠闲东谈主员、退役军东谈主等重心群体，开展100%摸查，精确甄别他们的处事意愿、服务需乞降处事条款色五月第一门户，有针对性分类开展处事领导、岗亭匹配和劳务阿谀等服务。