寰宇网记者 刘秋怡 通信员 姜鹏 唐晓林 青岛报说念色五月第二季
为阐扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养高教诲技巧东说念主才，助力岛城安全优质给水，近日，青岛水务海润自来水集团“打头阵、领前锋、立功高质地发展”职业技巧竞赛暨海润集团职工西宾及本事培训基地——技师学堂揭牌庆典在原水分公司举行。青岛水务集团党委委员、纪委秘书国法体为“技师学堂”揭牌。
庆典后色五月第二季，连续开展了海润集团职业技巧竞赛决赛。过程前期预赛（表面考试）的比拼，最终共有25名职工闯入决赛（实操）。本年竞赛初度增多了泵站自动化起先等编程愚弄内容，对参赛选手“表面+实操”的空洞教诲进行全面、升级磨练。
手脚本次决赛的举办地——技师学堂，是海润集团本年以“传承文化、东说念主才培养、实干实效、学用络续”为中枢思念，高圭臬打造的本事培训、岗亭练兵平台，主要承担职工西宾培训策动的组织实践功能。学堂分为表面学习教室、实操磨练教室两部分。表面学习教室配备了投影开辟、多功能电视屏幕，可容纳80名学员，知足多种场景下的陶冶需求，教室竖立册本有瞻念看区，涵盖党建类、处置类、安全类、本事类、社科类等史籍200余册。实操磨练教室则络续给水分娩本体，聚焦泵站起先、电气为止、聪惠水务建立等，量身打造了8套泵站电气为止模拟操作盘和4套泵站起先模拟平台。在教师配选方面，过程优中选优、层层挑选，将原水分公司2位技师妙手聘为内训师，在强化陶冶质地的同期，较好地施展了“本事尖兵”在职工培训中的“传帮带”作用。
连年来，海润集团积极反馈国度对于加强技巧东说念主才队伍建立命令，长远东说念主才发展策略，更动东说念主才培养栽植形式，开展揭榜攻关、导师带徒、圭臬化建立等行为，健全技巧东说念主才评价、使用和激励机制，搭建本事培训换取平台，带动激励了远大给水职工学业务、比本事、争先创优的责任积极性。技师学堂的竖立是海润集团实践职工教诲提高工程的一项进犯举措，象征着海润集团空洞处置水平进一步提档升级。
捆绑 调教下一步，海润集团将依托技师学堂等平台，维持“本体、实用、实效、实战”导向色五月第二季，持续优化培训体系，丰富课程内容，引入更多前沿本事和处置理念，确保每位学员王人能紧跟时间方法，掌抓最实用的技巧，培养更多具备专科技巧和更动智商的复合型东说念主才，为海润集团的永恒发展提供坚实的东说念主才扶持，为岛城给水行状的高质地发展孝顺海润力量。